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経営者のクオリアにかんする深層心理学的接近 -- 経営者意識論(10) --
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/16139
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/16139f3a51889-7eed-45cb-8778-541a13c50111
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
AN10437975-20031220-0051.pdf (1.7 MB)
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| Item type | ☆紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2016-06-30 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 経営者のクオリアにかんする深層心理学的接近 -- 経営者意識論(10) -- | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | In Dept Psychological Approach to "Qualia" Management : An Essay on the Consicousness of Managers (10) | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 著者 |
大森, 弘
× 大森, 弘
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| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 感性とクオリア, 志向性, 言葉の超越性, ボディ・イメージ, 自己意識と共感, 能力, 心理的時間, 道徳と実利, 衆知心学 | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| 著者(英) | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 値 | Omori, Hiroshi | |||||||||
| 著者 所属 | ||||||||||
| 値 | 近畿大学商経学部; 教授 | |||||||||
| 著者所属(翻訳) | ||||||||||
| 値 | Kinki University | |||||||||
| 版 | ||||||||||
| 出版タイプ | NA | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43 | |||||||||
| 出版者 名前 | ||||||||||
| 出版者 | 近畿大学商経学会 | |||||||||
| 書誌情報 |
商経学叢 en : Kinki University journal of business and economics 巻 50, 号 2, p. 51-74, 発行日 2003-12-20 |
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| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 04502825 | |||||||||
| 抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | 経営者の意思決定というか, 決断について, その意識を探索していくと, 深層心理の領域に直面する。そこに感性の問題もあるし, クオリア(質感)の意味も見出せる。そして人間としての経営者の認識プロセスにたいして認知科学の知見から探ってみると, 主体的な志向性ネットワークの内容を理解する。そこに個人であるとともに, 組織, 集団における, 自己意識と共感能力の相乗的な関係を考察する。それは「道徳は実利に結びつく」関係にも展開される。すなわち高次な経営の理念や信条をふまえた組織, 集団が, いかに成員に共感をもたらし, 意識をたかめ, 成果をあげうるかをみる。そこに衆知の経営と, その心学を構想しえるのではあるまいか。 | |||||||||
| フォーマット | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||
