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アイテム
組織のエスカレーティング・コミットメントに関する理論的・実証的研究
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/3088
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/3088710fd81a-053b-44e6-beaf-9d166cb43b26
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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KAKEN_21730331seika.pdf (208.1 kB)
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| Item type | 研究報告書 / Research Paper(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2011-06-28 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 組織のエスカレーティング・コミットメントに関する理論的・実証的研究 | |||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||
| その他のタイトル | Theoretical and Empirical Research about Organizational Escalation of Commitment | |||||||||
| 著者 |
上小城, 伸幸
× 上小城, 伸幸
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| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 造船業, エスカレーティング・コミットメント, 信念体系, 組織構造 | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws | |||||||||
| 資源タイプ | research report | |||||||||
| 著者(英) | ||||||||||
| en | ||||||||||
| KAMIKOJO, NOBUYUKI | ||||||||||
| 著者 所属 | ||||||||||
| 近畿大学経営学部; 准教授 | ||||||||||
| 著者 役割 | ||||||||||
| 研究代表者 | ||||||||||
| 著者 外部リンク | ||||||||||
| 関連名称 | https://kaken.nii.ac.jp/ja/r/20411572 | |||||||||
| 版 | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
| 出版者 名前 | ||||||||||
| 出版者 | 近畿大学 | |||||||||
| 書誌情報 |
科学研究費補助金研究成果報告書 (2010. ) p. 1-3, 発行日 2010-01-01 |
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| 抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | 研究成果の概要（和文）：本研究では，近年の日本の造船業に携わる個別企業に注目した定量研究と事例研究を通じて，組織内の行為者たちの「信念体系」と「組織構造」とを明らかにし，それらの相互作用を分析することによって，組織が過去の誤った戦略に固執・執着してしまう組織的なメカニズム（「コミットメントの組織的なエスカレーション：Organizational Escalation of Commitment」）を解明する理論研究と実証研究を行った． 研究成果の概要（英文）：I am interested in why a company can sometimes commit to a losing course of action, why a company can’t change a losing strategy easily, and how a company can change its strategy. In order to understand these questions, I have mainly focused my research on the organizational processes (“Organizational Escalation of Commitment”) which caused lower financial performance in the shipbuilding of major Japanese conglomerates. | |||||||||
| 内容記述 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | 研究種目：若手研究（B）; 研究期間：2009～2010; 課題番号：21730331; 研究分野：社会科学; 科研費の分科・細目：経営学 | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | Research Paper | |||||||||
| フォーマット | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||
