@article{oai:kindai.repo.nii.ac.jp:00022445,
 author = {東郷, 寛 and 團, 泰雄},
 issue = {2},
 journal = {商経学叢, Shokei-gakuso: Journal of Business Studies},
 month = {Dec},
 note = {[要旨]本論文の目的は，これまで行われてきた非営利組織の人的資源管理(Human Resource Management：HRM)研究の展開とその成果と課題について明らかにすることである。具体的には，HRM 研究のこれまでの展開を踏まえたうえで，2000年代以降進められつつある非営利組織に特化した HRM 研究を整理し，今後の研究課題を明らかにする。
[Abstract] The purpose of this paper is to demonstrate the development of studies on Human Resource Management (HRM) in non-profit organizations, their findings and agendas. Specifically, drawing on the development of HRM research to date, this paper organizes the HRM studies specialized in non-profit organizations that have been conducted since the 2000s, and shows future research agendas., application/pdf},
 pages = {73--99},
 title = {〈論文〉非営利組織の人的資源管理研究の展開：戦略的人的資源管理論を中心に （上）},
 volume = {68},
 year = {2021},
 yomi = {トウゴウ, ヒロシ and ダン, ヤスオ}
}