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アイテム
ものづくり女性監督職のキャリアパスと昇進
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/2000606
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/20006069eed352b-81e1-4a54-9477-9e625d58b79b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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AN10437975-20230930-0001.pdf
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| Item type | 紀要論文 / departmental bulletin paper(1) | |||||||
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| 公開日 | 2024-01-16 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | ものづくり女性監督職のキャリアパスと昇進 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 作成者 |
浅海, 典子
× 浅海, 典子
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| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題 | 製造業生産職場, ブルーカラー, 女性監督職, 昇進 | |||||||
| 内容記述 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||
| 内容記述 | [概要]本稿では，製造業生産職場の女性監督職28名の調査によって，女性監督職のキャリアパスと，昇進までの期間と経験による類型を明らかにした。これによれば，監督職へのキャリアパスには一定の共通性があるが，労働集約型職場の監督職と技能形成型職場の監督職には，必要な経験に差異が認められた。また昇進までの期間と経験の幅には大きな違いがあり，遅い昇進タイプの監督職は，長期間の異動によって経験を積み，企業の女性登用の方針をきっかけとして昇進したものと見られる。他方，早い昇進タイプの監督職は，正社員の採用抑制や女性人材の積極的な登用の方針を背景として，上司が本人の能力や意欲を見出して短期間で育成・登用していた。 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 内容記述 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||
| 内容記述 | This paper will discuss the career path of female supervisors and the experiences required for promotion, based on a survey of 28 female supervisors at production sites of manufacturing companies. According to the findings, while a certain commonality was found of career path to supervisory positions, some differences was observed between the case of labor-intensive workplaces and its skill-building counterpart. Additionally, the findings revealed that supervisors who were promoted late have gained necessary experience through assignments to various positions over a longer period of time, being promoted to supervisory positions in accordance with companies' policies. On the other hand, those who were promoted early have developed necessary elements through deliberate efforts and intentions of their superiors, realizing it in a much shorter period. | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 近畿大学商経学会 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| 出版タイプ | ||||||||
| 出版タイプ | AM | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |||||||
| 収録物識別子 | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 04502825 | |||||||
| 書誌情報 |
ja : 商経学叢 en : Shokei-gakuso: Journal of Business Studies 巻 70, 号 2, p. 1-26, 発行日 2023-09-30 |
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