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アイテム
経営を支える人つくりシステム
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/16162
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/1616215c7f1a2-c67f-40c5-8a16-179381418090
| Item type | ☆紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2016-06-30 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 経営を支える人つくりシステム | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | Human Resources Development System Supporting Management | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 著者 |
真田, 啓志
× 真田, 啓志
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| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | 物をつくる前に人をつくる, 命知, 一商人, 人事方針, 金太郎飴 | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | metadata only access | |||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |||||||||
| 著者(英) | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 値 | Sanada, Hiroshi | |||||||||
| 著者 所属 | ||||||||||
| 値 | ㈱エクセルインターナショナル; 顧問 | |||||||||
| 著者所属(翻訳) | ||||||||||
| 値 | Excelinternational CO., LTD. | |||||||||
| 版 | ||||||||||
| 出版タイプ | NA | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_be7fb7dd8ff6fe43 | |||||||||
| 出版者 名前 | ||||||||||
| 出版者 | 近畿大学商経学会 | |||||||||
| 書誌情報 |
商経学叢 en : Kinki University journal of business and economics 巻 49, 号 3, p. 139-158, 発行日 2003-03-20 |
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| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 04502825 | |||||||||
| 抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | "[概要] 松下幸之助は，1918年23歳で松下電器を三人で創業し， 94歳で死去する1989年には，松下電器を8万人余の世界的な大企業に成長させた。松下幸之助は「物をつくる前に人をつくる」などのコンセプトづくりの名手であり，その意味でイノベーターでもあった。1932年．事業の真使命を知ったという 「命知一水道哲学」のコンセプトを機軸に，当時としては破壇的といえるイノベーションを展開，その推進の基幹的役割として，1933年「事業部制」を採用，人つくり，経営拡大の両面に成功し，その後の持続的イノベーションの成果から，今日の大企業への歴史が展開されるが，人つくり（人事・教育）の成果をその歩みの中で検証することが本稿の目的である。" | |||||||||
| フォーマット | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||
