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〈調査・研究〉対人援助職におけるポジティブな変化について--看護師の自己成長感の特徴について
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/13613
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/13613339105fd-8f09-4343-848e-56e12dce15fd
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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AA1248107X-20111030-0019.pdf (886.7 kB)
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| Item type | ☆紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-03-09 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 〈調査・研究〉対人援助職におけるポジティブな変化について--看護師の自己成長感の特徴について | |||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||
| その他のタイトル | 〈Articles〉Positive changing among human services professionals: Sense of personal growth of nurses | |||||||||
| 著者 |
奥野, 洋子
× 奥野, 洋子
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| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題 | ポジティブな変化, 自己成長感, 対人援助職, 看護師 | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| 著者(英) | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 値 | Okuno, Yoko | |||||||||
| 著者 所属 | ||||||||||
| 値 | 近畿大学総合社会学部:近畿大学臨床心理センター | |||||||||
| 著者所属(翻訳) | ||||||||||
| 値 | Kinki University | |||||||||
| 版 | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
| 出版者 名前 | ||||||||||
| 出版者 | 近畿大学臨床心理センター | |||||||||
| 書誌情報 |
近畿大学臨床心理センター紀要 en : Bulletin of center for clinical psychology Kinki University 号 4, p. 19-30, 発行日 2011-10-01 |
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| 抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | [要約] ネガティブなストレスイベントを経験した人の中にポジティブな自己変容が生じることがあり、この現象を「ストレスに起因する成長」「心的外傷後成長」と呼ばれ、様々な研究が行われている。看護・介護職、教員などの対人援助職は、職務に関連した人聞関係のストレスが高く、対人援助の実践においても困難が伴う。実践経験を通して対人援助者自身の自己成長が導かれるとの報告もあるが、対人援助職のポジティブな変化についての実証的研究はほとんどなく、バーンアウトを代表としたネガティブな変化についての研究は数多い。そこで本研究では、対人援助職の一つである看護職を対象に、自己成長感の特徴、属性による違いを明らかにすることを目的として調査研究を行った。その結果、年齢、看護職経験年数が高くなると自己成長感も高まり、生活状況、役職、職種によって異なっており、看護職経験年数が4年未満の人ではICUや救急部門に勤務している人は自己成長感を強く感じにくいとの自己成長感の特徴が明らかになった。 | |||||||||
| フォーマット | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||
