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〈論文〉社会的責任規格 ISO26000の解釈：大学への指針
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/13461
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/134611b1a0abf-329e-429d-b699-f89a881f1ed9
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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AA1253453X-20130315-0029.pdf (1.5 MB)
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| Item type | ☆紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2013-05-07 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | 〈論文〉社会的責任規格 ISO26000の解釈：大学への指針 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | Implementing Social Responsibility Standard ISO 26000: Guidelines for Universities | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 著者 |
クック, トーマス・C
× クック, トーマス・C
× 前田, 節雄
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| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | eng | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題 | Social Responsibility, ISO 26000, University, Stakeholders, Guidelines | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
| 著者(英) | ||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 値 | KOCH, Thomas C. | |||||||||||||
| 著者(英) | ||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 値 | MAEDA, Setsuo | |||||||||||||
| 著者 所属 | ||||||||||||||
| 値 | 近畿大学農学部; 准教授 | |||||||||||||
| 著者 所属 | ||||||||||||||
| 値 | 近畿大学総合社会学部 社会マスメディア系専攻; 教授 | |||||||||||||
| 著者所属(翻訳) | ||||||||||||||
| 値 | Kinki University | |||||||||||||
| 著者所属(翻訳) | ||||||||||||||
| 値 | Kinki University | |||||||||||||
| 版 | ||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||
| 出版者 名前 | ||||||||||||||
| 出版者 | 近畿大学総合社会学部 | |||||||||||||
| 書誌情報 |
近畿大学総合社会学部紀要：総社る en : Applied sociology research review Kinki University : Social 巻 2, 号 2, p. 29-46, 発行日 2013-03-01 |
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| 抄録 | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||
| 内容記述 | [Abstract] The ISO 26000 Guidance for Social Responsibility was published November 1, 2010. ISO 26000 lists a number of recommendations to an organization's interaction with various stakeholders. Stakeholders include those who are in any way related to or affected by the decisions and/or activities of an organization. This may include customers, employees, trade unions, members of the organization, the community, non-governmental organizations, students, financiers, donors, investors, companies and others. Although ISO 26000 has been presented as guidelines and cannot be used for certification, the document has been added to the charter of such organizations as Nippon Keidanren. The purpose of this paper is to examine ISO 26000 guidelines and to offer some concrete steps that universities can take to accelerate implementation of ISO 26000 into their charters. | |||||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||
| 内容記述 | 著者専攻(クック): 学習者オートノミービジネス英語 著者専攻(前田): 人体振動・国際規格 |
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| フォーマット | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||||
