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〈論説〉高年齢者の雇用問題-定年延長からゆるやかな引退へ
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/12530
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/12530cf62184b-6cac-405f-8564-1365ccbfeeef
| Item type | ☆紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-05-28 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 〈論説〉高年齢者の雇用問題-定年延長からゆるやかな引退へ | |||||||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||||||
| その他のタイトル | 〈Articles〉Some Problems on the Aged Workers: Transition from Extention of the Age-Limit to Gradual Voluntary Retirement | |||||||||
| 著者 |
雑賀, 芳三
× 雑賀, 芳三
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| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | metadata only access | |||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |||||||||
| 著者(英) | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 値 | Saika, Yoshizo | |||||||||
| 著者 所属 | ||||||||||
| 値 | 近畿大学法学部; 名誉教授 : 近畿大学; 元法学部長 | |||||||||
| 著者所属(翻訳) | ||||||||||
| 値 | Kinki University | |||||||||
| 出版者 名前 | ||||||||||
| 出版者 | 近畿大学法学会 | |||||||||
| 書誌情報 |
近畿大學法學 en : Kinkidaigaku hogaku : the law review of Kinki University 巻 49, 号 2-3, p. 49-99, 発行日 2002-02-01 |
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| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 09164537 | |||||||||
| 目次 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | [目次] 一. はじめに, 二. 超高年齢社会のスピード出現, 三. 高年齢者の労働意欲、働く理由・勤労観, (一)労働意欲, (二)働く理由・勤労観, 1.就業継続理由と国際比較, 2.年金受給者の就業理由, 3.定年後の就業理由, 4.勤労観, 四. 何歳まで働きたいか, 五. 定年制の法的問題, (一)定年制とその経過(平均寿命), (二)定年法の解釈, 1.補充的効力説, 2.部分的(単純)無効説, 3.就業規則との関係, (三)定年制は適法か違法か, 1.適法説, 2.違法説, (四)年齢差別禁止法, 1.アメリカ 「雇用における年齢差別禁止法」, 2.ILOの年齢差別禁止勧告, 3.日本の年令制限禁止条項, 六. 厳しい労働(雇用)市場, (一)高年齢者の希望条件, 1.定年後の仕事の条件, 2.高年齢就業希望者が就業できない理由, 3.高年齢就業希望者が希望する勤労形態, (二)使用者が雇用困難とする理由, (三)定年、継続・再雇用等, 七. 継続雇用への対策・措置, (一)職務能力は低下するか, (二)対策・措置等, (三)継続雇用増加への方向性, 八. ゆるやかな引退へ, 九. むすび | |||||||||
