WEKO3
アイテム
大学生の職業意識とインターンシップの関係
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/11974
https://kindai.repo.nii.ac.jp/records/11974f82003ab-d70f-43f7-873b-988d10494937
| Item type | ☆紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2013-10-24 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | 大学生の職業意識とインターンシップの関係 | |||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||
| タイトル | The Relationship between Vocational Maturity of University Students and Internship program | |||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 著者 |
松山, 一紀
× 松山, 一紀
× 飛田, 浩平
|
|||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||
| 主題 | インターンシップ, 職業意識, 職業レディネス, 自己概念形成 | |||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||||
| アクセス権 | metadata only access | |||||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |||||||||||||
| 著者(英) | ||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 値 | Matsuyama, Kazuki | |||||||||||||
| 著者(英) | ||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||
| 値 | Tobita, Kohei | |||||||||||||
| 著者 所属 | ||||||||||||||
| 値 | 近畿大学経営学部; 准教授 | |||||||||||||
| 著者 所属 | ||||||||||||||
| 値 | 近畿大学経営学部卒業生 | |||||||||||||
| 著者所属(翻訳) | ||||||||||||||
| 値 | Kinki University | |||||||||||||
| 著者所属(翻訳) | ||||||||||||||
| 値 | Kinki University | |||||||||||||
| 出版者 名前 | ||||||||||||||
| 出版者 | 近畿大学商経学会 | |||||||||||||
| 書誌情報 |
商経学叢 en : Shokei - Gakuso The Journal of Business Administration and Marketing Strategy 巻 55, 号 2, p. 51-66, 発行日 2008-12-01 |
|||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||
| 収録物識別子 | 04502825 | |||||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||
| 内容記述 | 【概要】本研究の目的は, インターンシップの効果を検証することにある。近畿大学経営学部 の3回生の学生を対象に, 2回にわたって調査を実施したところ, 326の有効回答を得ることができた。それらを分析した結果, 職業成熟度の低い学生に対してはインターンシップが効果的であることが明らかになった。また, インターンシップにおいては実際に就業を体験することのできる形態が有効であることも明らかとなった。さらに, インターンシップ体験時に自己概念を形成しながら取り組んでいた学生の職業成熟度が有意に高くなっていた。これらから, インターンシップの有効性が検証された。 【Abstract】 The purpose of this study is to verify the effectiveness of the Kinki University internship program. A Survey was conducted of the Business Administration juniors in twice and 326 valid responses were received. The results of analysis revealed that the internship program was effective to the students with low-level of vocational maturity, as well as the most effective type of the program is a hands-on experience. Moreover, the students who worked on the program while creating self-concept significantly showed high-level of vocational maturity. The effectiveness of the Kinki internship program was verified from these results. |
|||||||||||||
